安全生产，既是企业发展的“生命线”，更是守护万家烟火的“压舱石”。近年来，山东潍坊青州市烟草专卖局（分公司）严格落实“三管三必须”原则，始终将安全理念融入血脉、化作行动，创新构建智慧防控、全员参与、全域联动的安全生产体系，将安全理念融入工作链条的毛细血管，用实招硬招织密防护网，为行业现代化建设筑牢安全屏障。

　　随着扫码声“滴”响起，办公室主任王宁的手机显示提交成功，这是青州市局（分公司）员工们自发查找身边安全隐患的缩影。

　　为了打通隐患排查“最后一公里”，青州市局（分公司）创新推出“有隐患马上提”二维码管理系统，将安全生产隐患上报流程从“层层流转”变为“一键直达”。每个办公场所都张贴专属二维码，员工扫码即可匿名或实名提交隐患信息，系统自动生成包含定位、分类、紧急程度的电子工单，并按照“红黄蓝”三色预警机制上报给责任人。第二基层服务站站长马丽对此感触颇深：“上周因刮大风房檐有损坏，扫码上报后，当天下午就设立了临时警示牌。”

　　智慧触角延伸至每个角落。在烟叶烘烤房，温湿度传感器与消防喷淋系统联动，箱子堆垛间距被电子测距仪严格“把关”……“数字眼”的24小时值守，让安全管理从“人防”转向“技防”。正如该局（分公司）党委书记、局长、经理魏军所言：“用科技填补管理缝隙，才能让安全防线固若金汤。”

　　“东侧配电箱冒烟，立即启动三级响应！”随着警报响起，12名员工迅速分成灭火组、疏散组、通讯组。令人意外的是，这次演练的“指挥官”竟是入职半年的新员工孟凡一。

　　青州市局（分公司）打破“领导指挥、员工围观”的传统模式，推出“今天我当安全员”活动，让普通员工轮流主导应急演练。“刚开始手忙脚乱，但经历过模拟火场疏散、车辆侧翻救援这些场景，现在看到灭火器就知道‘提、拔、握、压’四步法。”孟凡一的转变正是全员能力提升的缩影。

　　创新不止于此。该局（分公司）还打出“一系列组合拳”：举办“隐患来找茬”趣味活动，通过情景模拟让员工识别风险；推出“安全微课堂”，用动画拆解设备操作规范；甚至将安全知识编成快板，在食堂循环播放。“以前觉得安全规章枯燥，现在‘花式’教学让人记得住、用得上。”老员工刘宏伟笑着说。今年以来，员工自主排查隐患数量显著提升，真正实现了从“要我安全”到“我要安全”的蜕变。

　　在青州义和东街的家豪百货超市里，店主张卿正在整理新到的消防应急包。“这是烟草局联合消防队配发的，里面有灭火毯、报警哨，还印着24小时安全热线。”说话间，她指着墙上“安全共建示范店”的铜牌，满脸自豪。

　　为了让安全理念浸润人心，青州市局（分公司）依托“我为群众办实事”主题活动，将安全网络向零售终端延伸鸿蒙手机能翻墙吗，打造“1+N”联防体系：1个示范店辐射多个零售店，定期开展“安全体检”，切实将新时代“枫桥经验”融入日常工作。去年以来，联合辖区消防中队、社区网格员组成“安全特派团”，为零售户定制隐患排查清单，从电路老化到货架稳固性，59项检查内容事无巨细。“他们帮我换了老化的插线板，还教我用手机查灭火器有效期，这份踏实感千金难换。”张卿的话道出自己的心声。

　　更深的融合发生在田间地头。针对烟农，开展“安全大喇叭”下乡活动，创作方言版安全顺口溜，利用乡村大喇叭循环播放，结合微信线上平台，定期推送农机操作规范小视频、极端天气风险预警信息等。这种“跨界共生”的安全生态，让安全意识的根系扎得更深更广。

　　守安于心，践安于行。青州市局（分公司）正以“绣花功夫”织就立体化安全网络，用科技创新激活管理效能，让全员参与凝聚共治力量，使跨界联动拓展防护边界。在这片古九州之一的土地上，传统与创新交融的安全实践，正为烟草行业高质量发展奏响最坚实的护航强音。（周绪程）