据中国日报1月7日报道称，在全球最大的职业社交网站LinkedIn（领英）上，谷歌发布了多达60个位于北京和上海两地的工作岗位的招聘。

　　虽然还没有正式宣布重返中国大陆市场，但从2015年12月起，谷歌陆续在领英上发布的招聘信息表明，谷歌卷土重来的日期已经临近。

　　谷歌此轮针对北京和上海两地的招聘，包含了软件开发、工程总监、广告销售、产品管理、客户关系等多种岗位，以及从实习生到高管的不同层次人才。

　　谷歌对澎湃新闻表示，此前也一直有针对中国地区的员工招聘，本次招聘力度其实与过去三年基本持平。

　　2005年进入中国市场后，因不愿接受相关监管要求，谷歌在2010年宣布搜索服务业务退出中国内地市场，包括谷歌搜索和谷歌邮箱在内的多项服务目前均无法正常使用。

　　谷歌新设立的母公司Alphabet执行董事长埃里克·施密特（Eric Schmidt）在2015年11月来访中国的时候曾透露，在“离开中国”之后，谷歌在大中华区仍保留了大约500名雇员，并在大中华区、中国香港谷歌scholar需要翻墙、中国台湾地区设有办事处，香港的服务器也一直在运行。

　　路透社去年11月也曾引述消息人士的线月后，推出专为中国市场而定制的Google Play应用商店。届时中国版Google Play将包含阿里巴巴的支付宝和腾讯的微信应用。

　　美国弗雷斯特研究公司的 IT业资深分析师曹宇钦表示，从谷歌的招聘信息来看，印证了谷歌对Google Play应用商店的注重，因为它聘请了很多例如软件工程开发和移动应用工程师等相关人员。

　　不过，谷歌回来后的挑战不少。“我怀疑谷歌是否能从本土厂商手中在巨大的中国移动市场分一杯羹，因为谷歌已经错过中国移动端业务增长的高峰。”曹宇钦说。

　　根据成都大数据研究中心的数据，2015年5月，中国11家本土应用商店，包括来自奇虎、百度和腾讯的应用商店，均宣称占领了两位数的市场份额。