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前段時間,北部戰區海軍某基地某艦完成海上訓練。返航途中,主機班安全員陳鑫按照慣例對每個艙室進行安全巡視。
突然,一股濃重的油氣味扑鼻而來。經過仔細排查,陳鑫發現,是高壓油管出現損壞。隨即,他對照《安全員應急處置措施手冊》進行處置,很快排除了故障。
在該基地,無論訓練場還是休息活動區,經常能見到安全員的身影。某隊教導員說:“一名合格的安全員,既善於發現安全隱患,又能及時堵住安全漏洞,作用太重要了。”
去年底,該隊在進行繩索攀爬訓練時,由於安全繩脫落,險些造成嚴重事故。一次日常訓練,全程有干部骨干指揮,還有兩名安全員在場,為何還會出現這樣的問題?
在隨即展開的調查中,該部領導了解到,除了干部骨干指揮失當,現場兩名安全員也形同虛設:一名固定安全員同時擔負了其他任務,對安全監督並未上心﹔另一名班排隨機指定的安全員,未經過培訓,缺乏應有的風險意識和履職能力。
這引起該基地黨委一班人高度重視:安全員肩負查找隱患苗頭、發出風險預警、防范安全事故的職責,如果能力素質弱、履職盡責不到位,出問題是早晚的事。
“必須建強安全員隊伍,把好選配關、培訓關、實踐關,讓他們以過硬素質發揮職能作用。”經過分析討論,黨委一班人對照相關政策規定,依據《軍隊安全管理條例》中“班以及相當單位應當指定安全員”的明確要求,優先選擇預任班長骨干擔任安全員,倒逼其能力素質提升。在選拔流程上,他們嚴格規范個人申請、班排推薦、群眾評議、支部研究、機關備案等流程,聚焦會研判、會預警、會排險、會幫教等能力展開集中培訓。
今年第一季度,經過嚴格考評篩選,該基地近百名安全員完成培訓,取得安全員資格証書。機關張參謀告訴筆者,此次培訓結業考核,除了理論測試,他們還增設了“應急處置”課目,針對基層部隊常見突發情況,現場導調,全面提升參訓人員學用結合能力。
隨著新一批安全員走上崗位,該基地對其職責內容、工作方法、工作標准等作出明確規范,完善《安全員日常工作清單》,制訂《安全員應急處置措施手冊》,為安全員履職盡責提供助力。此外,為確保安全員在休假輪休、外出培訓時有人接替補位,他們按照“培養一批、預備一批”的原則,儲備預備人才,確保安全員隊伍不斷線。
“今天由我負責安全風險預警,提醒2個風險點……”前不久,某中隊7名安全員輪流參與安全風險警示值班。他們將每日工作進行歸納總結和問題匯總,形成“月度安全風險報告”,再由中隊主官明確責任人和整改時限手机翻墙免费版2016,形成齊抓共管、群防群治的安全管理局面。
“安全員是風險隱患的‘探頭’和‘前哨’,對部隊安全穩定至關重要。”該基地領導介紹,隨著一項項制度舉措落地落實,越來越多的基層安全員放開手腳、積極主動作為,一些“司空見慣”的錯誤做法得到糾治,有效筑牢了安全防線。(付康 王垣鑌)
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