近年来，随着入驻企业持续增加、规模不断扩大，云南省曲靖市麒麟区非公企业团组织如何有效覆盖成为必须攻克的难题。共青团麒麟区委通过探索创新非公团建路径模式，着力构建具备“基础保障力、组织凝聚力、发展支撑力、团建新活力”的非公团建内生机制，扎实推动团组织和团建工作覆盖，以高质量团建服务高质量发展。

　　目前，麒麟区累计建立非公企业团组织140家，覆盖35周岁以下青年2200余人，团员570余人，非公企业团组织工作进入稳步活跃阶段。

　　麒麟区通过实地调研、召开座谈会等方式，联合属地团组织对各企业团员、青年基本情况进行摸排，精准梳理各企业是否具备建团条件、如何建团等问题，建立非公企业信息数据库，覆盖辖区150余家非公企业，实施动态管理，为开展好建团工作打下扎实的基础。

　　2023年以来，引导全区非公企业团员青年参与各类主题活动20余场次，在活动中发现和培养78名高素质青年员工作为团干部储备人选，为建立团组织奠定人才基础。同时做好团干部教育培训规划，确保新任职团组织书记在当年内完成系统培训，提升团干部政策水平和专业能力三星note9翻墙上google。

　　依托多个平台，在日常工作中向企业展示非公团建对企业生产的促进效应，在根本上保证团组织对企业、团员青年的吸引力，打开团建的突破口。同时，充分发挥区青企协、青年志愿者联合会等团属社会组织作用，吸纳行业优秀青年会员200余名，采取政策宣讲、示范引领等方式，直接联系青年企业家百余人，累计带动青创企业建团40余个。

　　根据区委组织部印发的《全区非公有制经济组织和社会组织党建工作重点任务清单》，共青团麒麟区委在非公企业和社会组织中加强“三新”组织党建带团建、团建促党建工作，定期召开党建带团建工作推进会、碰头会，对非公团建阶段性工作要点进一步明确细化，推动形成“建、联、评、用”的工作机制，把党建带团建的工作落到实处。

　　对已建立党组织又具备建团条件的非公企业，积极与组织部门联系，依托党组织的力量加大非公企业团建工作力度，建立团组织；对暂不具备建立党组织条件的非公企业提倡团建先行，并发挥团组织优势，在企业和职工中大力宣传党的方针政策，做好团员青年推优入党工作，积极为党组织的建立做好思想和队伍上的准备。2023年以来，主动联系非公企业党组织54个，新建立非公团组织32家。

　　共青团麒麟区委以全区青年数量多、社会影响好、示范带动效应强、工作有特色的单位为重点，以“班子挂联、属地挂点、工作人员挂包”的模式加强指导培育，加大团建工作示范典型的培育力度，为非公企业团建工作树榜样、立标杆。

　　坚持“边建边规范”的工作原则，围绕非公企业团组织发挥的作用、非公企业建团的路径等具体实用性内容制定《非公企业团建手册》，明确团组织建设工作目标、工作重点和实施路径，对非公企业成立团支部过程进行全流程的指导。严格落实《基层团组织规范化建设的实施方案》，持续推进团支部整理整顿、对标定级规范提升等工作，建立健全团员管理制度、活动制度、团内工作制度等，逐步规范、不断完善非公有制企业团的基层组织建设和基层工作。

　　2023年对已建立团组织的非公企业开展调研14次，向非公企业的团组织负责人进行业务知识培训、宣讲最新政策文件等，切实提高非公企业团干部的思想认识和素质。同时，团区委班子开展针对性的帮扶走访，对存在组织设置不健全、关系隶属不清晰、班子配备不齐全、运行机制不顺畅、活动开展不正常等问题的7家非公基层团组织逐一进行指导。

　　将2023年32名新任非公团组织负责人纳入团干部培训班，各领域、各行业优秀人才67人纳入“青马工程”培训班跟踪培养，不断提升团干部的专业素质和组织归属感。加大从非公企业中推荐表彰优秀团青组织和青年的力度，指导已建立团组织140家企业探索推行青年团干“选优、育优、推优”三段推进工作模式，近年来有76名团员青年通过“推优”成为预备党员，49名青年团员获得工作晋升。

　　整合辖区资源，组织行业部门青年团干进企业服务，深入实地了解收集企业的难点、困点、堵点，把握企业需求。主动对接相关部门为企业解决疑难问题37次，着力发挥团组织在企业服务、开拓市场、提高企业效益等方面的作用。

　　依托共青团工作，以青年企业家协会等为载体，搭建企业交流的平台，汇聚各行各业的前沿信息，交流资讯分享经验，拓展渠道跨界合作，用平台思维打造共创共享、共赢、共富的优质生态圈，2023年开展“青年沙龙”等交流活动19次，促进业务往来、合作共赢。

　　发挥“榜样力量”，近年来推荐14个非公团组织、12名团员团干参加“两红两优”“青年文明号”“青年岗位能手”等创建评选活动，其中3个团组织及4名团员获评国家、省、市级“两红两优”，2个团组织获评“青年文明号”，7名团员获评“青年岗位能手”。2023年10月区青企协执行会长李小波获第十届“云南青年创业省长奖”。各类创评活动有效激发青年职工创先争优、干事创业的热情，更好地为企业服务，同时畅通团员青年在企业内部的成长路径，让团组织真正成为团员青年成长、成才的平台，有效推动非公企业效益活力双提升。（周颖 文/图）

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